يعد الحفاظ على وظيفتك في مرحلة ما بعد فيروس كورونا أمرًا صعبًا. تظهر الأبحاث أن أكثر من نصف المرضى المشاركين بدأوا العمل بشكل أقل أو حتى أنهم في المنزل مريضون تمامًا. واضطرت مجموعة كبيرة أيضًا إلى ترك عملية العمل تمامًا. أحد العوامل المهمة في هذا هو سوء الفهم في ساحة العمل. يلتزم الوزير فان جينيب من SZW والوزير كويبرز من VWS بشكل مشترك بالاحتفاظ بالوظيفة في حالة تقديم شكاوى بعد فيروس كورونا.
الحفاظ على وظيفتك بعد فيروس كورونا. وتبين أن هذا ليس بالأمر السهل. من ناحية، بسبب المسار غير المنتظم للشكاوى والتعافي، ومن ناحية أخرى، لأن الناس لا يعرفون بالضبط ما الذي يصلح وما لا يصلح، ولكن بالتأكيد أيضًا بسبب عدم الإلمام وسوء الفهم في مكان العمل. ومع ذلك، تظهر الأبحاث أن شخصًا واحدًا من كل 1 أشخاص لا يزال يعاني من الشكاوى بعد الإصابة بفيروس كورونا، وأن أكثر من 8% يعانون من مشاكل في العمل. من الأرقام من البحث الذي أجراه Erasmus MC وC-support يُظهر أن أكثر من نصف المشاركين بدأوا العمل بشكل أقل أو مرضوا تمامًا في المنزل. واضطرت مجموعة كبيرة أيضًا إلى ترك عملية العمل تمامًا.
"إن الخسارة (الجزئية) للعمل والدخل لها في المقام الأول عواقب بعيدة المدى على المشاركين وأسرهم. لكن العواقب وخيمة أيضًا بالنسبة لأصحاب العمل في بعض القطاعات، كما هو الحال في قطاعي الرعاية الصحية والتعليم: مع ارتفاع معدل التغيب عن العمل بسبب المرض وضيق سوق العمل، لا يمكنهم الاستغناء عن أي شخص. تقرير استشاري من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا.
تلتزم SZW وVWS بشكل مشترك بالاحتفاظ بالوظائف
يؤكد كل من وزير الشؤون الاجتماعية والعمل ووزير الصحة والرعاية الاجتماعية والرياضة على أهمية الاحتفاظ بالوظيفة في حالة تقديم شكاوى بعد فيروس كورونا. تلتزم وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بزيادة الوعي بالعمل في مرحلة ما بعد كوفيد؛ بالمعلومات والأدوات والإرشادات الشخصية للعاملين وبيئتهم مثل أصحاب العمل والزملاء ومتخصصي الصحة والسلامة المهنية.
“التأكد من أن الأشخاص يمكنهم الاستمرار في المشاركة في عملية العمل على الرغم من حقيقة أن لديهم شكاوى بعد فيروس كورونا. تقول كارين فان جينيب، وزيرة الشؤون الاجتماعية والتوظيف (SZW): "يسعدني أن ألتزم بهذا من خلال وزارتي".
بدورها، تستثمر وزارة الصحة والرعاية والرياضة في البحث عن الأسباب والعلاجات الجيدة لمرحلة ما بعد كوفيد، بحيث يساهم ذلك في التعافي وبالتالي يمكن الاستمرار في المشاركة بشكل أفضل في المجتمع.
وقال إرنست كويبرز، وزير الصحة والرعاية والرياضة (VWS) خلال مؤتمر كوفيد-19: "يجب أن تساعد شبكة الخبرة في إجراء الأبحاث وتطوير العلاجات، ولكن يجب أن يركز البحث أيضًا على كيفية مشاركة الأشخاص في العمل وفي الأنشطة الاجتماعية". XNUMX والعمل.
كوفيد-19 والعمل
بدأ برنامج "كوفيد-2021 والعمل" في عام 19. هذا البرنامج بالتعاون مع UWV التعليم والتدريب الذي تم تطويره للموظفين وأصحاب العمل والعاملين لحسابهم الخاص والمتخصصين في الصحة والسلامة المهنية والمتخصصين في الرعاية الصحية. هذا البرنامج عبارة عن تعاون بين مركز صحة العمل وC-support وتم إنشاؤه بدعم من وزارة الشؤون الاجتماعية والتوظيف والصحة والرعاية الاجتماعية والرياضة بعد اقتراح من D66 وSP. ولاختتام هذا البرنامج، عُقد مؤتمر "ما بعد كوفيد والعمل" في 19 يونيو.
"إنه لشرف لي أن أقف هنا، ولكن المزيد من الشرف يذهب إلى الوزيرين إرنست كويبرز وكارين فان جينيب. "إن الأهمية التي يعلقونها على هذا الموضوع والاهتمام والوقت الذي يكرسونه له ويخصصونه له يوضح أهمية ذلك"، تقول أنيميكي دي جروت، مديرة C-support.
المشهد الافتتاحي للمؤتمر يتحدث فيه سائق مع طبيب شركته والمعالج الوظيفي والممارس العام عن وضعه الذي يواجه فيه عدم الإلمام وسوء الفهم لمرضه والألم الذي يسببه له ولا يستطيع العمل، يشير إلى ضرورة الاهتمام بالعمل (الاحتفاظ به) بعد كوفيد-19.
أجندة المستقبل
ويجري الآن وضع جدول الأعمال والعمل المستقبلي لمرحلة ما بعد فيروس كورونا مع المتحدثين والمشاركين في المؤتمر. لدعم المزيد من الأشخاص في مرحلة ما بعد فيروس كورونا في دور اجتماعي مهم، ألا وهو العمل.
