خبير العمل هو متخصص في مجال الناس والعمل والدخل. غالبًا ما يظهر هو أو هي في الصورة بعد تقييم السنة الأولى، حيث يقوم طبيب الشركة بإعداد ملف تعريف قابلية التوظيف (IZP) يوضح الإمكانيات المتاحة. يقوم خبير العمل بترجمة عبء منصبك إلى عبء العمل الذي يحدده طبيب الشركة. ثم يجيب خبير العمل على الأسئلة الأربعة التالية:
- هل عملك الخاص مناسب؟
- هل يمكن جعل عملك مناسبًا مع التعديلات/التسهيلات؟
- هل هناك عمل آخر مناسب داخل المنظمة؟
- هل هناك أي خيارات أخرى مناسبة خارج المنظمة؟