العمل والدخل: ابتداءً من السنة الثالثة من المرض

في السنة الثانية من المرض، تقدمت بطلب للحصول على إعانة من قانون دعم دخل العمال (WIA) لأنك غير قادر على العمل أو يمكنك العمل لساعات أقل، وبالتالي كسب دخل أقل. يشترط قانون دعم دخل العمال (WIA) أن تعمل بأقصى طاقتك وأن تستمر في ذلك أو تبدأ به. إذا لم يكن ذلك ممكنًا تمامًا، يمكن لإعانة قانون دعم دخل العمال (WIA) أن تعوض جزئيًا عن فقدان الدخل.

أنواع استحقاقات قانون الاستثمار في القوى العاملة (WIA):

فائدة ضريبة القيمة المضافة الفردية (توفير الدخل للأشخاص العاجزين كلياً)
للمعاقين تماماً والذين من غير المرجح أن يكونوا قادرين على العمل بعد الآن.

• ستتلقى استحقاقات برنامج المساعدة الفردية للدخل (IVA) حتى بلوغ سن التقاعد الحكومي، ما لم تتحسن حالتك الصحية.
• تبلغ قيمة إعانة التسوية الفردية 75% من الحد الأقصى للأجر اليومي. وبموجب هذه الإعانة، يمكنك الحصول على دخل إضافي يصل إلى 20% من آخر أجر تقاضيته.

مزايا نقابة الكتاب الأمريكيين (العودة إلى العمل للأشخاص ذوي الإعاقة الجزئية)
يُخصص هذا الدعم للأشخاص ذوي الإعاقة الجزئية القادرين على العمل بدوام جزئي، أو للموظفين ذوي الإعاقة الكاملة ولكن غير الدائمة. ويُعدّ هذا الدعم مكملاً لدخلك.

• تُعدّ إعانة نقابة الكتاب الأمريكيين (WGA) في البداية إعانة مرتبطة بالأجور. وتستمر هذه الإعانة لمدة تتراوح بين ثلاثة أشهر كحد أدنى و24 شهرًا كحد أقصى، وذلك بحسب تاريخك الوظيفي. بعد انقضاء هذه المدة، قد تحصل على إعانة إضافية للأجور من نقابة الكتاب الأمريكيين أو إعانة متابعة.
• يعتمد مبلغ الإعانة على وضعك. تبلغ إعانة نقابة العمال 75% من الحد الأقصى للأجر اليومي خلال الشهرين الأولين، و70% بعد ذلك. كما تُقدم برامج لإعادة الإدماج وفرص لكسب دخل إضافي.

من هم المشاركون في تقييم قانون الاستثمار في القوى العاملة؟

• طبيب التأمين
  سيجري طبيب التأمين محادثة معك حول صحتك، وشكواك، وحدودك، وقدرتك على العمل. سيقيّم الطبيب ما إذا كانت شكواك مؤقتة أم دائمة، وما يمكنك فعله وما لا يمكنك فعله.
• خبير توظيف (ليس لاتفاقية التسوية الفردية)
  إذا رأى طبيب التأمين أنك ما زلت قادرًا على العمل، يُقيّم خبير الصحة المهنية ما يمكنك القيام به ومقدار دخلك المتوقع. لا يكون خبير الصحة المهنية على دراية بحالتك الصحية، ولا يملك التقرير الطبي المفصل من طبيب التأمين. يناقش خبير الصحة المهنية معك حدودك وقدراتك، ويُقيّم الوظائف المناسبة التي يمكنك شغلها. كما يُحدد خبير الصحة المهنية درجة العجز، ويُقارن رواتب ثلاث وظائف مناسبة براتب الوظيفة التي أصبحت عاجزًا عن أدائها.
  يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول خبير المهنة في دليل العمل

نصائح للمحادثات بين طبيب التأمين وخبير الصحة المهنية:

• قم بإجراء فحص طبي قبل زيارتك لطبيب التأمين. قصة يوميةضع ذلك في الاعتبار عند إجراء التقييم.
• أكمل استبيان الطبيب الخاص بالتأمين مسبقاً.
• هل طبيب التأمين غير ملمّ بالحالة الصحية بشكل كافٍ؟ أرسل المعلومات الطبية من طبيبك المعالج مسبقاً أو أحضرها معك.
• دوّن أسئلتك ولاحظ سبب عدم نجاح العمل حتى الآن.
• فكّر في خياراتك قبل بدء المحادثة، وفي الأمور التي تسير على ما يرام والتي لا تسير كذلك. فكّر أيضاً في رغباتك وخططك المستقبلية.
• أحضر معك شخصاً إلى الاجتماع.

يُحدد تقييم قانون تعويض العمال (WIA) بناءً على مقابلة مع طبيب التأمين، وإذا كنت لا تزال قادرًا على العمل، فستُجرى مقابلة مع خبير مهني. من حيث المبدأ، ستتلقى قرار WIA بعد 16 أسبوعًا. حاليًا، فترات الانتظار أطول من المعتاد بسبب نقص أطباء التأمين. في حال تأخرت هيئة التأمين الصحي (UWV) في إصدار التقييم، يمكنك تقديم "إشعار بتأخر القرار".

التقييم العملي

حتى الأول من يوليو/تموز 2027، يُطبّق الإجراء المؤقت "التقييم العملي" على تقييمات قانون تعويض العمال (WIA). ويهدف هذا الإجراء إلى تخفيف العبء على أطباء التأمين ومعالجة التراكمات. خلال التقييم العملي، يُفحص الدخل الذي تحصل عليه من العمل بعد عامين من المرض (104 أسابيع). ويحلّ التقييم العملي محلّ التقدير النظري، الذي يُقدّر فيه ما يُمكنك نظريًا كسبه. وفي كثير من الحالات، تُسفر نتيجة التقييم العملي عن انخفاض في نسبة العجز.
مزيد من المعلومات

 تقييم مبسط لبرنامج دعم القوى العاملة (WIA) لمن تزيد أعمارهم عن 60 عامًا

هل تعاني من مرض لمدة 104 أسابيع اعتبارًا من 1 سبتمبر 2025، وعمرك 60 عامًا أو أكثر؟ في هذه الحالة، ينطبق عليك تقييم مبسط بموجب قانون تعويض العمال (WIA). إذا اتفقت أنت وصاحب العمل، فلن يُجرى أي تقييم من قِبل طبيب التأمين. ستتلقى إعانة WGA 80-100 حتى بلوغ سن التقاعد الحكومي. يُمثل هذا المبلغ 70% من الأجر اليومي المُحدد (الأقصى). لا يتحمل صاحب العمل تكاليف العلاج، حتى لو كان مؤمّنًا ذاتيًا. مع ذلك، يظل المؤمّن الذاتي مسؤولاً عن إعادة إدماجك في المجتمع.

قد تسفر تقييمات قانون الاستثمار في القوى العاملة (WIA) عن نتائج مختلفة، بناءً على مقدار فقدان الأجور:

• 35-80% من ذوي الإعاقة
  هل يُظهر التقييم أنك تستطيع كسب 65% أو أقل من راتبك السابق؟ وهل أنت قادر على العمل، الآن أو في المستقبل؟ إذا كان الأمر كذلك، فستحصل على إعانة برنامج استئناف العمل للأشخاص ذوي الإعاقة الجزئية (WGA).
• 80-100% من ذوي الإعاقة
  هل يُظهر التقييم أنك تستطيع كسب 20% أو أقل من راتبك السابق؟ في هذه الحالة، ستحصل أيضًا على استحقاقات نقابة الكتاب الأمريكيين (WGA).
  إذا تم استبعاد إمكانية تحسن حالتك في المستقبل، فقد يحق لك الحصول على إعانة IVA (تأمين الدخل للمعاقين كليًا).
• أقل من 35% من ذوي الإعاقة
  هل يُظهر التقييم أنك تستطيع كسب أكثر من 65% من راتبك السابق؟ إذاً، فأنت غير مؤهل للحصول على إعانة قانون دعم القوى العاملة (WIA).

أنواع مزايا نقابة الكتاب الأمريكيين

تُقدم نقابة الكتاب الأمريكيين ثلاثة أنواع متتالية من المزايا. ويتمثل المبدأ الأساسي في أنه بعد عامين من المرض، يظل بإمكانك العمل (جزئيًا)، ولكن ليس بالقدر الكافي لكسب راتبك السابق. ويعتمد نوع الميزة التي تحصل عليها على تاريخك الوظيفي، وقدرتك المتبقية على الكسب، وما إذا كنت تعمل حاليًا بشكل جزئي أو من المتوقع أن تتمكن من العمل مرة أخرى في المستقبل.

1. المزايا المرتبطة بالأجور (WGA)
   هذه الإعانة هي المرحلة الأولى من برنامج تعويض الأجور. يعتمد مبلغها على دخلك قبل المرض، وتعتمد مدتها على عدد سنوات خدمتك. تتراوح مدة هذه الإعانة المرتبطة بالأجور بين ثلاثة أشهر كحد أدنى وسنتين كحد أقصى، وذلك بحسب تاريخك الوظيفي.
   المزيد حول المزايا المتعلقة بالأجور (UWV)
2. إعانة تكميلية للأجور (WGA-LAU)
   يُمنح هذا الدعم للأشخاص الذين يعملون لفترة كافية بعد حصولهم على إعانة العجز المرتبطة بالأجر (فئة العجز 80-100) أو يُتوقع منهم العمل لفترة أطول. تحصل على هذا الدعم إذا كنت تكسب نصف ما تعتبره هيئة دعم العجز (UWV) على الأقل قدرتك على الكسب، أو إذا كنت تكسب حاليًا مبلغًا زهيدًا ولكن يُتوقع لك التعافي. تُجري هيئة دعم العجز تقييمًا شهريًا، ويمكن أن يستمر الدعم حتى بلوغ سن التقاعد الحكومي.
   المزيد حول إعانة دعم الأجور (UWV)
3. فائدة الاستمرار (WGA-VVU)
   تحصل على هذه الإعانة إذا لم تعمل بالقدر الكافي لتكون مؤهلاً للحصول على إعانة دعم الأجور. وتكون هذه الإعانة أقل، وتُحسب كنسبة مئوية من الحد الأدنى للأجور، وذلك بناءً على درجة إعاقتك، وليس على راتبك السابق.
   المزيد حول فوائد المتابعة (UWV)

استحقاقات برنامج PAWW (تكميلية عبر اتفاقية العمل الجماعية)

يحصل بعض الموظفين على إعانة خاصة إضافية من برنامج PAWW بعد انتهاء المرحلة المتعلقة بالأجور بموجب اتفاقية نقابة الكتاب الأمريكية أو بعد انتهاء استحقاقهم لإعانة البطالة، وذلك بحسب اتفاقية العمل الجماعية. وقد يكون هناك أيضاً برنامج مماثل لبرنامج PAWW.
مزيد من المعلومات حول SPAWW

الاعتراض على تقييم قانون الاستثمار في القوى العاملة

إذا كنت لا توافق على قرار هيئة التأمين ضد العجز عن العمل (UWV) بشأن عجزك عن العمل أو استحقاقك لإعانة قانون تعويضات العمال (WIA)، فيمكنك تقديم اعتراض في غضون ستة أسابيع من تاريخ صدور القرار. استعن بدعم من شركة التأمين على المساعدة القانونية، أو النقابة العمالية، أو مكتب المساعدة القانونية (Juridisch Loket)، أو أي جهة أخرى تقدم الدعم القانوني.
اعتراض على القرار | جامعة غرب فيكتوريا

إذا توقف صاحب العمل عن دفع الأجور بعد عامين من المرض، وكنتَ تتلقى إعانة بموجب قانون تعويضات العمال (WIA)، فأنتَ لا تُعتبر منقطعًا عن العمل. يمكنك اختيار ترك العمل عن طريق اتفاقية إنهاء الخدمة. تتضمن هذه الاتفاقية، من بين أمور أخرى، سبب الفصل، ودفع مستحقات أيام الإجازة السنوية المتراكمة وأجور العطلات الرسمية، وفترة الإشعار، ومكافأة الانتقال.

تُحسب مكافأة الانتقال بناءً على عدد سنوات خدمتك لدى صاحب العمل، سواءً كان ذلك في وظيفة مؤقتة أو دائمة. وتُحتسب هذه المكافأة على أساس راتبك الشهري، وتُعادل ثلث إجمالي الراتب الشهري عن كل سنة خدمة. ويتم صرف المكافأة من قِبل صاحب العمل.

تنويهات

• احرص دائمًا على مراجعة اتفاقية إنهاء الخدمة من قِبل محامٍ قبل توقيعها. يمكنك القيام بذلك من خلال تأمين نفقاتك القانونية أو من خلال نقابتك العمالية إذا كنت عضوًا فيها. في بعض الحالات، يمكن للمحامي مراجعتها عبر خدمة الدعم الفني.
• يُنصح بشدة بعدم توقيع اتفاقية إنهاء الخدمة إذا كنت مريضًا لمدة تقل عن عامين، لأنك معرض لخطر كبير بفقدان حقوقك بموجب قانون تعويض العمال (WIA).

يترتب على ترك العمل عواقب مالية كبيرة. انظر القسم تمويلستجد هنا معلومات حول الدخل والمزايا الإضافية التي قد تكون متاحة لك. كما ستجد معلومات حول تأثير ذلك على معاشك التقاعدي.

اطلب المساعدة

قد يكون توديع العمل أمراً صعباً للغاية. فهو يقلب حياتك رأساً على عقب، وقد يثير فيك مشاعر مختلفة كالغضب والحزن والشعور بانعدام المعنى.

ما الذي تستطيع القيام به؟

• احرص على إنهاء حياتك العملية بشكل جيد.
• ناقش مشاعرك مع عائلتك، أصدقائك، طبيبك العام، ممرضة عيادة الطبيب العام، أخصائي نفسي، أو أخصائي اجتماعي.
• ابحث عن أسلوب جديد للعيش والعمل يناسب شخصيتك الحالية.
• ابحث عن مدرب يمكنه مساعدتك في تشكيل حياتك بطريقة مختلفة.
• قد يكون بإمكانك القيام بأعمال تطوعية. استشر جامعة غرب فرجينيا بشأن ما هو مسموح به.
• اذكر العواقب المالية الحالية والمستقبلية.
• تحدث إلى الآخرين الذين يمرون بنفس التجربة.

تلميح: ندوة عبر الإنترنت حول فقدان الحياة